1、負責康養(yǎng)集團中長期的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略布署及戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責組織制定年度經營目標及落地計劃,確保經濟指標完成;
3、負責組織機構及商業(yè)模式的創(chuàng)新設計工作,推動戰(zhàn)略實施;
4、打造合伙人機制,與合伙人達成命運共同體、事業(yè)共同體,并做好系統化制度建設;"/>
康養(yǎng)集團總裁(事業(yè)合伙人)康養(yǎng)集團總裁(事業(yè)合伙人) 主要崗位職責: 1、負責康養(yǎng)集團中長期的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略布署及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責組織制定年度經營目標及落地計劃,確保經濟指標完成; 3、負責組織機構及商業(yè)模式的創(chuàng)新設計工作,推動戰(zhàn)略實施; 4、打造合伙人機制,與合伙人達成命運共同體、事業(yè)共同體,并做好系統化制度建設; 5、建立及維護暢通的內外公共關系網,負責處理重大公共關系問題; 6、做好資金預算及管理,召開經營分析會議,對經營利潤負責,并定期向控股集團總部進行工作匯報; 7、負責團隊建設,做好人才梯隊建設,搭建人才培養(yǎng)體系,對下屬進行績效考核和建議任免工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備八年以上相關行業(yè)經驗及三年以上同崗位經驗,具有一定的中高端客戶資源; 2、具備強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,認可公司價值觀,具備事業(yè)企圖心和財富夢想,理解并認同公司經營理念; 3、具備強大的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力; 4、具備較強的溝通協調能力、教練和督導能力。 |