1、負責康養(yǎng)集團中長期的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略布署及戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責組織制定年度經營目標及落地計劃,確保經濟指標完成;
3、負責組織機構及商業(yè)模式的創(chuàng)新設計工作,推動戰(zhàn)略實施;
4、打造合伙人機制,與合伙人達成命運共同體、事業(yè)共同體,并做好系統化制度建設;"/>

康養(yǎng)集團總裁(事業(yè)合伙人)

康養(yǎng)集團總裁(事業(yè)合伙人)

主要崗位職責:

1、負責康養(yǎng)集團中長期的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略布署及戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責組織制定年度經營目標及落地計劃,確保經濟指標完成;

3、負責組織機構及商業(yè)模式的創(chuàng)新設計工作,推動戰(zhàn)略實施;

4、打造合伙人機制,與合伙人達成命運共同體、事業(yè)共同體,并做好系統化制度建設;

5、建立及維護暢通的內外公共關系網,負責處理重大公共關系問題;

6、做好資金預算及管理,召開經營分析會議,對經營利潤負責,并定期向控股集團總部進行工作匯報;

7、負責團隊建設,做好人才梯隊建設,搭建人才培養(yǎng)體系,對下屬進行績效考核和建議任免工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具備八年以上相關行業(yè)經驗及三年以上同崗位經驗,具有一定的中高端客戶資源;

2、具備強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,認可公司價值觀,具備事業(yè)企圖心和財富夢想,理解并認同公司經營理念;

3、具備強大的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力;

4、具備較強的溝通協調能力、教練和督導能力。


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