2021年度第二期員工入職培訓(xùn)

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——2021年度第二期員工入職培訓(xùn)

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入新的工作和生活環(huán)境。2021年10月30日-31日，建州商學(xué)院舉辦建州控股集團(tuán)/建州康養(yǎng)集團(tuán)2021年度第二期新員工入職培訓(xùn)。來自各部門11名新員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的建州“新生活”奠定了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)第一天上午，健康科技公司副總經(jīng)理陳大炳為所有新員工詳細(xì)介紹了建州控股集團(tuán)和建州康養(yǎng)集團(tuán)，解析了企業(yè)文化，讓新進(jìn)員工快速了解企業(yè)的戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向，快速融入到建州大家庭。

培訓(xùn)第一天下午，安排了黨工、行政、人資、財(cái)務(wù)等制度學(xué)習(xí)，各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人為新員工講解了本部門跟新員工切身利益相關(guān)的制度，讓新加入公司的伙伴感受到了，公司不僅制度嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，同時(shí)處處體現(xiàn)著溫情。

培訓(xùn)第二天上午，建州控股集團(tuán)人資總監(jiān)兼商學(xué)院院長鮑建平為全體員工分享了《夢(mèng)想與職業(yè)生涯規(guī)劃課程》，通過大量的案例與視頻剖析了，要成功必要要有夢(mèng)想，點(diǎn)燃了全體建州人心中夢(mèng)想與奮斗的火苗。同時(shí)，鮑總運(yùn)用他多年來的人資工作經(jīng)驗(yàn)，為大家講解了職業(yè)生涯該如何規(guī)劃，告訴大家光想沒有用，必要要付諸實(shí)踐。課程的最后，鮑總為大家講解了職業(yè)生涯規(guī)劃表單的填寫方法，相信通過這堂課，建州的伙伴們一定會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯更加清晰。

在商務(wù)活動(dòng)中，為了體現(xiàn)相互尊重，需要通過一些行為準(zhǔn)則去約束人們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中的方方面面，其中包括儀表禮儀、言談舉止、電話溝通等技巧。上午下半場(chǎng)課程，建州商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理高迪雅為大家分享了職業(yè)禮儀課程，從職業(yè)禮儀的作用、職業(yè)形象的塑造、職業(yè)儀態(tài)塑造、商務(wù)禮儀四個(gè)方面分享，讓員工們了解在自己的工作崗位上所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范。

　　下午由集團(tuán)董事局主席楊仁慧親自授課與分享——《百年建州、幸福家園》，楊主席以個(gè)人及建州成長歷程開篇，告知新進(jìn)員工建州發(fā)展來之不易，在挫折面前不能退縮，要堅(jiān)持走下去，要學(xué)會(huì)利他。通過對(duì)建州戰(zhàn)略布局的解析與講述，楊主席擎畫了《百年建州、幸福家園》的美好愿景，建州這艘歷經(jīng)25載歲月的船一定會(huì)一路披荊斬棘、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、乘風(fēng)破浪，最終變成駛向上市的巍巍巨輪。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，參訓(xùn)的新員工們感觸良多，在晚宴上，大家也分享了自己的感受。大家一致認(rèn)同建州的企業(yè)文化和精神傳承，認(rèn)同建州的六論和五大認(rèn)同，以八種好人品來要求自己，努力做到“十改變”。兩天的入職培訓(xùn)結(jié)束了，大家從人來到建州變成了心也到了建州。建州人學(xué)習(xí)的腳步永遠(yuǎn)不會(huì)停止，相信在楊主席的帶領(lǐng)下，注入了新鮮血液的建州，明天一定會(huì)更好！

建州商學(xué)院供搞