加入建州 同心逐夢——2022年度第二期員工入職培訓

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入新的工作和生活環(huán)境。2022年11月18日，建州商學院舉辦建州控股集團/建州康養(yǎng)集團2022年度第二期新員工入職培訓。來自各部門13名新員工參加了此次培訓，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、規(guī)章制度等內(nèi)容，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的建州“新生活”奠定了基礎。

上午，建州商學院培訓經(jīng)理高迪雅為新員工詳細介紹了建州控股集團和建州康養(yǎng)集團，解析了企業(yè)文化，讓新進員工快速了解企業(yè)的戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向，快速融入到建州大家庭。

隨后安排了黨工、行政、人資、財務、商學院等制度學習，各個部門的負責人為新員工講解了本部門跟新員工切身利益相關(guān)的制度，讓新加入公司的伙伴感受到了，公司不僅制度嚴謹規(guī)范，要嚴格遵守規(guī)章制度，同時處處體現(xiàn)著溫情。

下午由集團董事局主席楊仁慧親自授課與分享——《百年建州、幸福家園》，楊主席以個人及建州成長歷程開篇，告知新進員工建州發(fā)展來之不易，要自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。通過對建州戰(zhàn)略布局的解析與講述，楊主席擎畫了《百年建州、幸福家園》的美好愿景。在兩個一百年的歷史交匯點上，建州把握住大健康行業(yè)的趨勢，審時度勢、果敢抉擇，銳意進取、攻堅克難，楊主席帶領(lǐng)全體建州人擼起袖子加油干、風雨無阻向前行。

通過入職培訓，新員工進一步提升了建州人的主人翁意識，有利于轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作，與同屆新同事相聚一起，收獲一份情感，讓他們揣著激情、帶著信心走上工作崗位，揚帆起航，共創(chuàng)建州的輝煌！