建立符合建州控股集團(tuán)的建州人職業(yè)形象——2023年11月學(xué)習(xí)日

11月19日，建州控股集團(tuán)員工內(nèi)部學(xué)習(xí)會如期舉辦，本次學(xué)習(xí)日主題為“建州員工職業(yè)化建設(shè)”。

建州控股集團(tuán)是一家有著27年發(fā)展歷程的企業(yè)，企業(yè)跟隨著中國改革開發(fā)的步伐一路成長。集團(tuán)為國家累計(jì)上繳稅費(fèi)約2億元,各類社會捐贈及公益投入1000多萬元，始終踐行著“社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持相融共贏”的發(fā)展理念。因此，每位建州人都有責(zé)任和義務(wù)塑造好自己的職業(yè)形象，在職場工作中用自己良好的職業(yè)素養(yǎng)為建州控股集團(tuán)加分，向我們的客戶、同事和朋友傳遞正能量和建州文化自信。

上善若水，厚德載物。因此，作為集團(tuán)員工如果沒有良好的職業(yè)素養(yǎng)，是做不好建州控股集團(tuán)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)品的管理，更無法在建州這個平臺上全面展現(xiàn)員工個人價值。本次月學(xué)習(xí)會是建州控股集團(tuán)2023年下半年文化建設(shè)中“員工價值提升”課程的延續(xù)。

回顧前面幾期：8月學(xué)習(xí)會，建州控股集團(tuán)董事局楊主席分享的主題是“用好管理工具快速提升價值”；9月學(xué)習(xí)會，建州控股集團(tuán)副總裁、商學(xué)院院長李長笑老師主講“數(shù)字時代如何做好心性管理”；10月學(xué)習(xí)會，由集團(tuán)風(fēng)控中心主任、資深投資專家陳文山老師分享“發(fā)揮平臺劣勢提升個人價值”。

在19日延續(xù)“個人價值提升”主題，上午的課程由集團(tuán)商學(xué)院副院長黃漢政講授了“職業(yè)者商務(wù)禮儀基礎(chǔ)”，課程中強(qiáng)調(diào)：個人價值實(shí)現(xiàn)是先通過外在良好職業(yè)形象開始，中國是一個有五千年文化的文明國家，有深厚的文化底蘊(yùn)，“尚禮”是人們社會活動中必須遵循的原則，“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”。作為定位“大健康與綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)投資”的建州控股集團(tuán)的員工，學(xué)習(xí)了前三期的“內(nèi)塑品德”課程后，開展本次“外塑形象”課程學(xué)習(xí)已成必然之舉。

下午，在建州商學(xué)院院長李長笑老師激情滿滿的“態(tài)度是種正能量”主題分享中持續(xù)，李老師通過五種正能量態(tài)度的具象化解讀，指導(dǎo)學(xué)員們在外塑形象的過程中，能遞進(jìn)式向自己身邊人傳遞“陽光的態(tài)度、服務(wù)的態(tài)度、責(zé)任的態(tài)度、感恩的態(tài)度、經(jīng)營的態(tài)度”，職業(yè)形象塑造的本質(zhì)就是“在職場工作中不斷為身邊人賦以正能量”。

在李長笑老師的賦能加持下，參訓(xùn)學(xué)員紛紛上臺分享自己工作中的正能量故事，為建州控股集團(tuán)文化增添了許多優(yōu)秀案例。

學(xué)員分享結(jié)束后，楊主席為居家養(yǎng)老服務(wù)中心郭可貴店長發(fā)了貢獻(xiàn)獎金。郭可貴在10月份主動參與公司設(shè)備維修而為集團(tuán)節(jié)約維修費(fèi)，踐行了“讓自己成為一個解決問題的人,而不是問題制造者”。同時，楊主席為員工發(fā)放獎金的行為也是對員工工作積極付出和貢獻(xiàn)的鼓勵和認(rèn)可，鼓舞大家向榜樣看齊。

楊主席最后為大家分享了集團(tuán)未來的新產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目，提振了大家對公司未來發(fā)展的信心。

隨后集團(tuán)還為11月的生日員工開展了生日慶祝活動，壽星分別是財(cái)務(wù)部陳婉璐、居家康養(yǎng)服務(wù)中心的魏項(xiàng)堃、建州堂自然療法中心的江鋒，在場的建州家人們?yōu)樗麄兯蜕狭藵M滿的祝福!大家共享快樂，記錄美好瞬間。

祝愿每位建州人健康快樂、平安祥和，每一天都開心幸福！